La Secretar\u00eda de Desarrollo Econ\u00f3mico (Sedeco) inici\u00f3 el\ncurso virtual \u201cIntroducci\u00f3n al Nuevo Sistema de Justicia Laboral\u201d con la\nparticipaci\u00f3n de m\u00e1s de 100 representantes de 89 empresas de los sectores\nqu\u00edmico, textil, automotriz y manufactura instaladas en el estado.<\/p>\n\n\n\n
La finalidad es brindar al sector productivo de la\nentidad informaci\u00f3n de forma puntual sobre los componentes, estrategias y normatividad\nque contempla la aplicaci\u00f3n de este nuevo sistema.<\/p>\n\n\n\n
Jorge Luis V\u00e1zquez Rodr\u00edguez, titular de la Sedeco,\nindic\u00f3 que el curso es una herramienta para facilitar a los empresarios los\nprocesos de registro de los nuevos contratos colectivos, la integraci\u00f3n de\nequidad de g\u00e9nero en las carteras de los sindicatos y en los sistemas\nproductivos de las empresas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSe brinda esta informaci\u00f3n a trav\u00e9s de personal\nespecializado en el tema, a partir de hoy inicia este programa, donde el\ninter\u00e9s empresarial es evidente, ya que a partir del mes de octubre de este a\u00f1o\ntendr\u00e1n que empezar con sus procesos de la nueva contrataci\u00f3n colectiva e\nindividual\u201d, inform\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El titular de la Sedeco sostuvo que estas acciones\nfortalecen la competitividad del estado, y permiten a las empresas instaladas\nen la regi\u00f3n y a las nuevas inversiones conocer que sindicatos, trabajadores,\nlas c\u00e1maras y academia cuentan con un sistema de informaci\u00f3n claro y preciso en\nel Nuevo Sistema de Justicia Laboral.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que los m\u00e1s de cien participantes de\n89 empresas de los tres parques industriales que est\u00e1n en Huamantla, Tlaxco y\nTetla, as\u00ed como los parques industriales de la zona sur y poniente del estado,\ntendr\u00e1n que cursar 60 horas de capacitaci\u00f3n, y al finalizar recibir\u00e1n una acreditaci\u00f3n\nque les servir\u00e1 en los nuevos tribunales laborales y la unidad de conciliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
De igual manera, los cursantes no s\u00f3lo conocer\u00e1n las\nestrategias y adquirir\u00e1n habilidades y destrezas b\u00e1sicas para el desarrollo de\nestos procesos, tambi\u00e9n conocer\u00e1n la nueva Reforma Laboral y la importancia de\nla soluci\u00f3n de conflictos en empresas y sindicatos.<\/p>\n\n\n\n
Cabe se\u00f1alar que el curso contempla los siguientes\ntemas: Nuevo Sistema de Justicia Laboral, Conciliaci\u00f3n Prejudicial, Democracia\nSindical, Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, y Outsourcing o\nSubcontrataci\u00f3n Laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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