{"id":71210,"date":"2019-05-07T07:48:32","date_gmt":"2019-05-07T12:48:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.contextosdigital.com\/?p=71210"},"modified":"2019-05-07T07:48:34","modified_gmt":"2019-05-07T12:48:34","slug":"analizan-en-la-uatx-los-factores-de-riesgos-psicosocial-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/?p=71210","title":{"rendered":"Analizan en la UATx los factores de riesgos psicosocial en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>&nbsp;Exponer las\ntendencias y problem\u00e1ticas que se presentan en los diferentes \u00e1mbitos\nproductivos&nbsp; de la sociedad,&nbsp; es una tarea que se lleva a cabo con el\nprop\u00f3sito de coadyuvar a buscar mejores condiciones de desempe\u00f1o, y es en este\nsentido que, la Universidad Aut\u00f3noma de Tlaxcala (UATx), a trav\u00e9s de la\nSecretar\u00eda Acad\u00e9mica y la Coordinaci\u00f3n General de Educaci\u00f3n Continua, con la\nparticipaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n para el Desarrollo Humano C\u00edvika, A.C., efectu\u00f3\nel foro: \u201cCultura laboral y bienestar emocional\u201d, en las instalaciones de la\nInfoteca de la Central.<\/p>\n\n\n\n<p>Al dirigir el mensaje inaugural, el Dr. Felipe Hern\u00e1ndez\nHern\u00e1ndez, Coordinador General de Educaci\u00f3n Continua, se\u00f1al\u00f3 que se analizan\ntemas de relevancia para los trabajadores, empresarios, gestores de recursos\nhumanos, acad\u00e9micos e investigadores, ya que contribuir\u00e1 a generar valores de\nreferencia para detectar los riesgos de tipo psicosocial y as\u00ed tomar decisiones\nque contribuyan a eliminarlos.<\/p>\n\n\n\n<p>Apunt\u00f3 que, en la actualidad,&nbsp; se deben generar estrategias de prevenci\u00f3n,\nla cual encuentra ciertas dificultades para su aplicaci\u00f3n, ya que los\nprocedimientos para detectarlos, medirlos y evaluarlos contin\u00faan presentando\nlimitaciones para su validez, adem\u00e1s de que se deben establecer par\u00e1metros para\notros riesgos como con los f\u00edsicos y qu\u00edmicos.&nbsp;\n<\/p>\n\n\n\n<p>En su intervenci\u00f3n, el Dr. Jos\u00e9 Luis Salazar Hern\u00e1ndez,\nDirector de la entidad de certificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de competencia laborales\nC\u00edvika, explic\u00f3 que, este foro, pretende analizar cu\u00e1l es el estatus del\nbienestar emocional y del trabajo digno en las empresas, lo&nbsp; que se est\u00e1 haciendo para aumentar la\nproductividad y observar cu\u00e1l es el bienestar y el desarrollo humano en los\ndiferentes espacios laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Consider\u00f3 que todos los sectores deben reunirse de manera\npermanente para dise\u00f1ar las competencias que deben tener los profesionales en\nrecursos humanos sin importar su formaci\u00f3n, por ello, es importante que\nparticipan en esta actividad especialistas en cultura laboral de la UATx, del\ngobierno del estado, de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y empresarios\nde la entidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Este acto, cont\u00f3 con la presencia de la Mtra. Paola Atriano\nRodr\u00edguez, inspector federal del trabajo calificado de la STyPS en Tlaxcala; de\nla Lic. Sara Le\u00f3n Cort\u00e9s, representante de recursos humanos de la Oficial\u00eda\nMayor de Gobierno; y el Mtro. Samuel Hern\u00e1ndez Plata, Director de Calidad KWT\nConsulting (YAKULT).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;Exponer las tendencias y problem\u00e1ticas que se presentan en los diferentes \u00e1mbitos productivos&nbsp; de la sociedad,&nbsp; es una tarea que se lleva a cabo con el prop\u00f3sito de coadyuvar a buscar mejores condiciones de desempe\u00f1o, y es en este sentido que, la Universidad Aut\u00f3noma de Tlaxcala (UATx), a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda Acad\u00e9mica y la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":71211,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-71210","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=71210"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71212,"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71210\/revisions\/71212"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/71211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=71210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=71210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=71210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}