{"id":56837,"date":"2017-10-06T08:40:15","date_gmt":"2017-10-06T13:40:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.contextosdigital.com\/?p=56837"},"modified":"2017-10-06T08:40:15","modified_gmt":"2017-10-06T13:40:15","slug":"tet-condena-a-ite-al-pago-de-diversas-prestaciones-a-una-ex-trabajadora-por-197-mil-pesos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contextosdigital.com\/?p=56837","title":{"rendered":"TET condena a ITE al pago de diversas prestaciones a una ex trabajadora por 197 mil pesos"},"content":{"rendered":"<p>El Pleno del Tribunal Electoral de Tlaxcala (TET) conden\u00f3 al Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE) al pago de indemnizaci\u00f3n constitucional, de salarios ca\u00eddos, faltante de prima vacacional del a\u00f1o 2016 y pago de jornada de descanso obligatorio a su ex trabajadora Mar\u00eda Mercedes Sanluis Palma, por un monto de 197 mil 306.59 pesos.<\/p>\n<p>En contra parte, absolvi\u00f3 a ese organismo aut\u00f3nomo al pago de antig\u00fcedad, aguinaldo y vacaciones a la misma ex trabajadora, al resolver el expediente TET- JCDL- 01\/2017.<\/p>\n<p>En primer t\u00e9rmino, los magistrados del TET concluyeron que la Mar\u00eda Mercedes Sanluis Palma labor\u00f3 inicialmente para el Instituto Electoral de Tlaxcala (IET) desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de agosto de 2015, y del 4 de septiembre de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2016, fecha en que, conforme con el \u00faltimo contrato temporal, terminaron sus labores.<\/p>\n<p>En ese sentido, coincidieron en que existieron elementos para presumir que la relaci\u00f3n de trabajo subsisti\u00f3 tambi\u00e9n en el periodo del 1 al 3 de septiembre de 2015, teni\u00e9ndose acreditada la relaci\u00f3n laboral ininterrumpida de la actora para con el ITE desde el 1 de enero de 2012 al 31 de diciembre de 2016.<\/p>\n<p>En segundo t\u00e9rmino, al no surtirse ninguno de los supuestos previstos en el art\u00edculo 37 de la Ley Federal del Trabajo, las actividades que la ex trabajadora desempe\u00f1\u00f3 para el organismo -coincidieron- deb\u00edan considerarse como permanentes y, por tanto, la naturaleza de la relaci\u00f3n laboral que las partes sostuvieron fue por tiempo indeterminado<\/p>\n<p>En tercer lugar, el Pleno del TET observ\u00f3 que la naturaleza del trabajo de Mar\u00eda Mercedes Sanluis Palma en ese Instituto fue permanente y, por tanto, la relaci\u00f3n establecida entre ambas partes fue por tiempo indeterminado.<\/p>\n<p>En ese contexto, y conforme con el \u00faltimo p\u00e1rrafo del art\u00edculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el Pleno del TET tuvo por acreditado el despido injustificado de Mercedes Sanluis Palma por el Instituto Tlaxcalteca de Elecciones, pues \u201cla ausencia del aviso rescisorio por s\u00ed sola determina la separaci\u00f3n no justificada\u201d.<\/p>\n<p>Por todo ello, conden\u00f3 al ITE al pago de indemnizaci\u00f3n constitucional, de salarios ca\u00eddos, faltante de prima vacacional del a\u00f1o 2016 y pago de jornada de descanso obligatorio a la actora, por la cantidad de 197 mil 306.59 pesos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Pleno del Tribunal Electoral de Tlaxcala (TET) conden\u00f3 al Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE) al pago de indemnizaci\u00f3n constitucional, de salarios ca\u00eddos, faltante de prima vacacional del a\u00f1o 2016 y pago de jornada de descanso obligatorio a su ex trabajadora Mar\u00eda Mercedes Sanluis Palma, por un monto de 197 mil 306.59 pesos.<br \/>\nEn contra parte, absolvi\u00f3 a ese organismo aut\u00f3nomo al pago de antig\u00fcedad, aguinaldo y vacaciones a la misma ex trabajadora, al resolver el expediente TET- JCDL- 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